Vertragsart: unbefristet, Minijob, 10 Std/Woche I Standort: Laubacher Str. 13, 40822 Mettmann I Arbeitszeit: Montag bis Donnerstag I Eintritt: ab sofort I Stundenlohn: 15,00 €/Std bis 16,25 €/Std (entspricht 2.610,00 € bis 2.827,50 € brutto/monatlich auf Vollzeitbasis);
Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) als Minijob für die Übermittagsbetreuung an einem Gymnasium in Mettmann
Mettmann
Teilzeit
Festanstellung
Job-Details
Deine Mission
Dein neuer Job mit Sinn und Verantwortung:
Du möchtest junge Menschen in ihrer Entwicklung begleiten? Für die Übermittagsbetreuung an einem Gymnasium in Mettmann suchen wir ab sofort eine*n engagierten pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d), der/die mit Herz, Verstand und Organisationstalent den pädagogischen Alltag gestaltet!
Du möchtest junge Menschen in ihrer Entwicklung begleiten? Für die Übermittagsbetreuung an einem Gymnasium in Mettmann suchen wir ab sofort eine*n engagierten pädagogische*n Mitarbeiter*in (m/w/d), der/die mit Herz, Verstand und Organisationstalent den pädagogischen Alltag gestaltet!
Unsere Übermittagsbetreuung am KHG Mettmann ist ein wichtiger Bestandteil des schulischen Alltags: Wir begleiten die Schüler*innen am Nachmittag, gestalten kreative Angebote, sorgen für Struktur, Bewegung und Spaß – und schaffen damit einen verlässlichen Rahmen, der Kindern echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Deine Aufgaben:
- Du begleitest und betreust Schülerinnen und Schüler bei den Hausaufgaben
- Du gestaltest und führst bewegte Pausen durch, die Spaß machen und Kinder aktivieren
- Du förderst soziale Kompetenzen, Eigenverantwortung und ein respektvolles Miteinander.
- Du planst und gestaltest kreative, sportliche oder freizeitpädagogische Angebote.
- Du schaffst eine positive Atmosphäre, in der sich junge Menschen angenommen und wertgeschätzt fühlen.
- Du arbeitest vertrauensvoll mit Lehrkräften, Eltern und dem pädagogischen Team zusammen.
- Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest den Ganztag aktiv mit.
Warum wir?
Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden Perspektiven zu eröffnen, die über die reine Berufstätigkeit hinausgehen. Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung fördert. Unser Angebot für dich:
- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld bei einem sozialen Träger mit Sinn und Perspektive.
- Kostenfreie Fortbildungen: Profitiere von kostenfreien Fortbildungen über unsere interaktiv . Akademie.
- Corporate Benefits: Genieße vergünstigtes Shoppen über unser Corporate Benefits Programm.
- Strukturierte Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung inklusive eines Ersti-Tages hilft dir, schnell Fuß zu fassen.
- Mitarbeiterbefragungen: Nimm regelmäßig an Mitarbeiterbefragungen teil und gestalte das Arbeitsumfeld aktiv mit.
- Gesundheitsangebote: Nutze unsere Gesundheitsangebote am interaktiv . Gesundheitstag.
- Feste Ansprechpartner: Die Standortleitung steht dir vor Ort mit Rat und Tat zur Seite.
Das bringst du mit
- Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, Teamgeist und Offenheit
- Belastbarkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
- Pädagogisches Geschick und Empathie
Klingt nach deinem neuen Job?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns diese über unser Bewerbungsformular zu.
Gut zu wissen...
Im Falle einer Einstellung benötigen wir ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) gemäß § 72a SGB VIII vor Aufnahme der Tätigkeit.
Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber*innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis leider nicht möglich.
Vielfalt ist unsere Stärke – so bunt wie unser Logo. Bei uns zählt, wer du bist und was du mitbringst. Es spielt keine Rolle, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht du hast, wen du liebst, welche Religion du lebst oder ob du eine persönliche Einschränkung hast.
Gut zu wissen...
Im Falle einer Einstellung benötigen wir ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) gemäß § 72a SGB VIII vor Aufnahme der Tätigkeit.
Nach dem 01.01.1971 geborene Bewerber*innen müssen, laut Masernschutzgesetz, vor Aufnahme ihrer Tätigkeit mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern nachweisen. Eine Beschäftigung ist ohne diesen Nachweis leider nicht möglich.
Vielfalt ist unsere Stärke – so bunt wie unser Logo. Bei uns zählt, wer du bist und was du mitbringst. Es spielt keine Rolle, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht du hast, wen du liebst, welche Religion du lebst oder ob du eine persönliche Einschränkung hast.
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