Koordinator*in (m/w/d) für Schulbegleitung

Campus Ratingen

Vollzeit

Festanstellung

Job-Details

Vertragsart: unbefristet, Vollzeit (40 Std/Woche) I Standort:Campus Ratingen I Arbeitszeit: Montag - Freitag I Stundenlohn: 23,05 €/Std bis € 32,16 (entspricht 4.012,19 € bis 5596,64 € brutto/monatlich auf Vollzeitbasis)

Deine Mission

Führung. Entwicklung. Zukunft gestalten.

Die Schulbegleitung befindet sich im Wandel. Neue gesetzliche Rahmenbedingungen, Pooling-Modelle, die enge Zusammenarbeit mit Schulen und Kommunen sowie steigende Anforderungen an Wirtschaftlichkeit und Steuerung verändern die Anforderungen nachhaltig.

Deshalb suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die soziale Verantwortung mit unternehmerischem Denken verbindet. Jemand, der Menschen entwickelt, Strukturen gestaltet und die wirtschaftliche Zukunft unseres Bereich Schulbegleitung aktiv mitverantwortet.

Deine Aufgabe

Du übernimmst die fachliche, organisatorische und strategische Verantwortung für den Bereich Schulbegleitung. Gemeinsam mit den Standortleitungen gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und sorgst für eine nachhaltige, wirtschaftlich erfolgreiche Aufstellung des Bereichs.

Zu deinem Verantwortungbereich gehören insbesondere:

Führung, Begleitung und Entwicklung unserer Standortleitungen
Verantwortung für Auslastung, Kapazitätsplanung und wirtschaftliche Zielerreichung
Steuerung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
Weiterentwicklung bestehender Strukturen, Prozesse und Organisationsmodelle
Vorausschauende Personalbedarfsplanung in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
Aktives Management von Personalressourcen, Fehlzeiten und Vertretungsstrukturen
Zusammenarbeit mit Schulen, Kommunen, Kostenträgern und weiteren Netzwerkpartnern
Mitgestaltung von Pooling-Modellen, kommunalen Lösungen und neuen Leistungsformen
Analyse von Markt-, Bedarfs- und Gesetzesentwicklungen
Begleitung von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen
Sicherstellung einer hohen fachlichen, qualitativen und wirtschaftlichen Ausrichtung des Bereichs

Warum wir?

Wir sind ein wachsendes Sozialunternehmen mit einer lockeren, kollegialen Arbeitsatmosphäre und vielen Möglichkeiten die Unternehmensentwicklung mitzugestalten. Profitiere von einem Arbeitsumfeld mit Start-up-Charakter und all den Vorteilen, die damit einhergehen:

Unser Angebot für dich:

Innovatives Arbeitsklima: Bei uns herrscht eine offene Atmosphäre, in der deine Ideen und Vorschläge willkommen sind und wirklich zählen.
Die Möglichkeit, Verantwortung für die Weiterentwicklung von Schulbegleitungsmaßnahmen zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Bildungschancen von Kindern beizutragen.
Sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und motivierten Team.
Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation auf Augenhöhe ermöglichen eine agile und flexible Arbeitsweise.
Dynamik und Wachstum: Sei Teil eines dynamischen Teams, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt – genau wie du!
Kreativer Freiraum: Du hast die Freiheit, neue Konzepte zu entwickeln und eigene Projekte voranzutreiben, um den Schulalltag positiv zu gestalten.
Teamspirit: Ein starkes Gemeinschaftsgefühl und regelmäßige Teamevents sorgen für ein motivierendes und inspirierendes Arbeitsumfeld.
Persönliche Weiterentwicklung: Bei uns hast Du die Chance, dich kontinuierlich weiterzubilden und zu entwickeln – wir unterstützen dich dabei!
Faire Vergütung: Eine faire und leistungsgerechte Vergütung und attraktive Benefits (wie z.B. das JobRad) sind für uns selbstverständlich.
Exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern, Online-Shops und Dienstleistern über die Plattform Corporate Benefits
Strukturierte Einarbeitung inkl. Ersti-Tag
Betriebliche Altersvorsorge nach einer Wartezeit

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Sozialmanagement, Gesundheitsmanagement, Sozialer Arbeit, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungs- oder Leitungsfunktion
Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Kennzahlen und Budgetverantwortung
Erfahrung in der Steuerung komplexer personeller und organisatorischer Strukturen
Strategisches Denken sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten
Organisationsentwicklungs- und Veränderungskompetenz
Kommunikationsstärke und Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
Freude daran, Führungskräfte und Teams weiterzuentwickeln
Idealerweise Kenntnisse der Eingliederungshilfe, Schulbegleitung oder vergleichbarer sozialer Dienstleistungen

Klingt nach deinem neuen Job?

Du möchtest mehr bewegen als nur verwalten?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Gemeinsam entwickeln wir die Schulbegleitung weiter und schaffen tragfähige Lösungen für Kinder, Familien, Schulen und Kommunen.

Du hast noch Fragen? Melde dich doch einfach bei Sabine Staas (Tel: +49 2102-8799 042).

Über uns

Wir als interaktiv . Perspektiven, sind eine sich dynamisch entwickelnde, familiengeführte Unternehmensgruppe im Sozialsektor. In den Fachbereichen Schule, Sport und Soziales bieten wir Kindern und Jugendlichen eine Perspektive - aber auch unseren Mitarbeitenden ermöglichen wir individuelle und passgenaue Entwicklungsmöglichkeiten mit spannender Perspektive.

Unternehmenskultur
Bei uns steht die Gemeinschaft im Mittelpunkt. Wir fördern eine Kultur des Miteinanders, in der jede/r Mitarbeitende als wertvolles Teammitglied geschätzt wird. Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Unsere offene Kommunikationskultur sorgt dafür, dass jede Stimme gehört wird, und wir schätzen es, wenn Mitarbeitende aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken.

Innovation und Wachstum
Bei uns treffen über 25 Jahre Erfahrung auf einen frischen, innovativen Geist. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und neue Ideen lässt. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten und eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich.