Deine Aufgaben
- Unterstützung im On- und Offboardingprozess
- Erstellung von Verträgen und Pflege von Mitarbeiterstammdaten in Personio
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
- Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen in personalrelevanten Fragestellungen
- Vor- und nachbereitende Lohnbuchhaltung
- Durchführung termingerechter Entgeltabrechnung mit DATEV unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
- Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei Themen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und steuerfreie Bezüge
- Teilnahme an Klausurtagungen
- Personalorientierte Postbearbeitung
- Aktive Gestaltung bestehender und Aufbau neuer HR-Prozesse
- Unterstützung im Personalcontrolling